人事调动的请示_人事调动报组织部程序

关于人事调动的请示范文

范文一

关于XXX调入XXX的请示

我局下属事业单位XXX成立于1981年，承担着全市林业系统干部培训，职工教育和学历教育等工作，随着林业事业不断发展的需要，急需补充教师队伍，以适应现代林业工作需要。

一、编制空缺情况XXX总编制6名。实有人员5名，空缺1名。

二、拟调入人员基本情况XXX，女，19年7月出生，2006年10月参加工作，助理工程师，2004年毕业于XXX。现任XXX科员。

该同志能够认真履行岗位职责，具有较强的.领导决策能力、创新能力和组织协调能力，熟练掌握林业专业知识。工作中全面贯彻执行党的路线、方针和政策，善于协调、调动各方面力量，创造性地开展工作，出色的完成了各项工作任务，多次被评为市优秀和实绩突出干部。

三、调入主要理由

林业的发展需要人才的支撑，特别是随着省委、省政府提出大干三年，绿化龙江大地”战略部署以来，林木种苗的科学研究、优良品种的选育、扩繁、引进和推广工作突飞猛进。现有林业干部知识结构已不能满足现代林业工作需要，为此，必须加大林业干部职工的教育培训力度，培养一支会管理、懂技术的林业干部队伍，为我市林业跨越式发展提供坚强保障。为更好的发挥XXX教育培训主阵地的作用，特申请补充工作人员。

经局班子研究，在不增加政府人员编制和财政开支压力的情况下，拟将我局下属XXX职工XXX调入XXX。

特此请示。

二〇一二年二月二十八日

范文二

关于人员岗位调整的报告公司领导：

因公司工艺质检室需要，拟对公司员工陈岳同志岗位做出调整，六个月的新岗位试用合格，现将正式调整。调整内容如下：

陈岳从记录员岗位调整至工艺员岗位「由工5岗调整至工6岗」;

可否，请领导批示。

郴州永旺包装材料有限公司

2013年6月21日