中学学校教师管理制度范本

尊敬的各校、各部门：根据国家教育法律法规和学校的实际情况，结合实际工作需要，现将中学学校教师管理规定如下：

一、办公纪律：

(1) 教师应严格遵守学校作息时间表，按时上下班，遇有特殊情况需适当离开岗位，并向组室负责人请假。

(2) 在办公室内要保持整洁有序的环境，避免不必要的噪音干扰他人工作。避免在非工作的时段进行与工作无关的事宜，并做好相关防护。

(3) 室内物品、桌椅等要做到陈放整齐有序，不乱堆乱放，室内物品摆放要做到人走关机，断电过夜，节约用电。

(4) 保持办公室卫生整洁，勤换旧物品。每天早晨整理出garage，下班后关闭门窗、切断电器电源。

二、电脑管理使用：

(1) 办公电脑为学校所有 computers，管理电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当造成电脑损坏，则由保管责任人负全部责任。

(2) 不得私自拆卸电脑，调换配件；电脑在使用中出现故障需要维修，请与相关设备教师联系。

(3) 办公机应正确使用，倍加爱护，人走关机，断电过夜，节约用电，延长电脑使用寿命。

(4) 严禁在上班时间内利用电脑聊天、玩游戏等娱乐性工作，各组室负责人有责任监督本组人员电脑管理；不得在非办公时间使用电脑进行学习或教学工作。

三、教师个人管理：

(1) 负责学校除教育教学、总务之外的日常行政工作，并协调各处室围绕学校中心开展工作。

(2) 负责接上级领导，处理来访人员。

(3) 负责向上级汇报工作情况，并做好向上级交办和向下级交接及信息交流、会议记录的准备。

(4) 完成各项行政信息传达到各处室。

(5) 熟练掌握学校全体教职员工的基本情况和相关数字，准确填写各种表格。

(6) 另外还有其他临时交办的工作。

四、待遇与福利：

(1) 希望大家在工作中遇到困难时，能够向有关教师或部门寻求帮助。

(2) 希望大家能遵守学校规章制度，不越界、不越位、不越线。

(3) 负责对工作中的任何违反规定的行为进行查处，并给予相应的奖励与惩罚。

五、纪律要求：

(1) 严格遵守学校作息时间表，按时上下班。

(2) 不要大声喧哗，以免影响他人工作。

(3) 避免在非工作的时段进行与工作无关的事宜。

(4) 做好相关防护，避免因操作不当导致设备故障。

六、文明行为：

(1) 室内物品要保持整洁，禁止乱堆乱放。

(2) 在日常工作中做到文明用字，不随意丢垃圾。

(3) 保持办公室的卫生整洁，勤换旧物品，及时关机断电。

七、教师个人发展：

(1) 根据工作需要，完成各项任务。

(2) 完成各项考核要求后，给予适当的奖励与惩罚。

(3) 为不断提高自身素质，鼓励教师积极参与各类培训和学习活动。

八、纪律执行情况检查：

(1) 每个处室或组室负责对教师个人的纪律执行情况进行监督。

(2) 室内物品要每天清理干净，下班后关机断电。

(3) 保持走廊环境整洁，禁止乱放垃圾。

(4) 做好日常行政工作，协助学校管理工作的开展。